سباق الذكاء الاصطناعي القادم للشركات سيتجمع في ثلاث خطوات لضغط هيكل رأس المال البشري من 1-5-50 إلى 1-5-500 1. تفرع Openclaw، وبناء طبقة تنسيق محلية، وإصدارها كتطبيق سطح مكتب لشركة Corpo. إعداد المهارة/أداة Oneclick، الجميع مطالبون باستخدامه 2. بناء سجلات المهارات الداخلية تحت الإدارة الوسطى الإشراف. يتم تلخيص معرفة الخطوط الأمامية و وذلك إلى ذاكرة مؤسسية مقاومة للاضطراب. 3. الإدارة الوسطى تنسق بين الفرق باستخدام إحداثياتها الخاصة القوى العاملة الوكيلية. خفض عدد الموظفين في الخطوط الأمامية بنسبة لا تقل عن 50٪. الإدارة الوسطى أيضا وجودية. الخطوة الثالثة هي مجرد شراء زمن ذلك