Silní vůdci nepovažují jednu chybu za důkaz schopností nebo charakteru někoho. Praktikují "realistický optimismus." To vypadá jako zpochybnění svých předpokladů a zvážení jiných vysvětlení – jako je pracovní zátěž, tlak nebo kontext – než posuzujete něčí schopnosti nebo úmysly. Celou epizodu IdeaCast si můžete poslechnout zde: