Hier ist, was ich tun würde, wenn ich ein junger Mensch wäre, der in VC einsteigen möchte: Schreiben. Kurze Beiträge auf Twitter. Keine generischen, philosophischen Markt-Thinkpieces, denn die werden als KI-Müll oder wiedergekäute Forschung angesehen. Niemand wird es lesen, es sei denn, du bist brillant, was du wahrscheinlich nicht bist. Originalforschung zu einem bestimmten Unternehmen oder Teilsektor. Wenn du über Robotik schreiben möchtest, ist selbst das zu breit. Enger eingrenzen. Humanoide Robotik, oder Gesundheitsrobotik, Militärrobotik usw. Werde wirklich granular. So granular, dass es den meisten Leuten egal sein wird. Wenn es etwas ist, das du durch Googeln herausfinden könntest, ist es nicht eng genug. Du wirst nicht in der Lage sein, "Originalforschung" leicht zu finden. Das ist nichts, was du aus einer Universitätsbibliothek machen kannst. Du musst mit Leuten sprechen, die in diesen Unternehmen arbeiten. Journalisten, die über diese Unternehmen berichten. Bezahle für private, branchenspezifische Forschung / Newsletter. Folge allen Mitarbeitern/Anons, die Klatsch twittern. Integriere ein Bild, das jemand, der TechCrunch liest, nicht sieht. Dann schreibe über diesen Sektor und führende + neue Startups und tagge / DM jeden Investor in jeder großen Firma, die deinen Bereich abdeckt (du kannst sie finden, weil sie in eines der Unternehmen in diesem Sektor investiert haben). Wenn sie Interesse zeigen, biete Kaffeetreffen mit allen an, die du kannst. Einige werden darauf eingehen. Mach das oft genug, wirst du einen Ruf entwickeln und ein Jobangebot im Venture erhalten. Du musst nicht zur Business School gehen, du musst kein großartiges Angel-Portfolio oder ähnliches haben. "Gute Deal-Flow bekommen" ist wunderbar, wenn du Zugang dazu hast, aber die meisten Leute können das einfach nicht tun. Wenn du bereits von Stanford-Studenten umgeben bist, brauchst du wahrscheinlich keinen Rat, um in VC einzusteigen. Aber die obige Strategie – prinzipiell kann das jeder tun. Du musst nur abnormale Levels an Eigenverantwortung haben und bereit sein, im Grunde die Arbeit eines Junior-VC zu machen, ohne dass dir jemand sagt, dass du es tun sollst. (Während du das tust, ist das Beste, was du in der Zwischenzeit tun kannst, auch in einem Unternehmen in dem Sektor zu arbeiten, dem du nachjagst. Aber das ist je nach deinem Hintergrund nicht immer möglich. Glücklicherweise erfordert VC keinen bestimmten Hintergrund. Es gibt viele Sonderlinge im VC, mich eingeschlossen.) Ich garantiere dir, jeder möchte jemanden einstellen, der das oben Genannte tun kann. Aber sehr wenige Kandidaten haben dieses Maß an Eigenverantwortung. VC ist keine "verfolgte" Karriere. Die Einstellung ist willkürlich, die Firmen sind im Allgemeinen klein und skalieren nicht, und es gibt keinen standardisierten Weg. Das ist gut für dich, wenn du bereit bist, anders zu sein. Das, was VCs gemeinsam haben, ist, dass sie leidenschaftlich an Startups und dem Verständnis neuer Branchen interessiert sind. Wenn du zeigst, dass du das bereits hast, wird sich ein Weg für dich öffnen.