100% einverstanden. Einige weitere Gedanken: - Es gibt bereits einen großen Pool von Menschen, die nach Stellen suchen, während es derzeit weniger Jobs gibt. - Das bedeutet, dass die Besten eingestellt werden, während andere aussortiert werden und in eine andere Branche wechseln (entschuldige die beleidigende Wortwahl). - Ein kleiner Prozentsatz großartiger Talente könnte übersehen werden, aufgrund der überwältigenden Anzahl von Menschen, die nach Jobs suchen. - Die Menschen werden sich in die KI oder andere Branchen verteilen. - Professionalität und Institutionalisierung sind in die Krypto-Welt eingetreten. Die Leute werden weniger Degens/CT-Leute einstellen als mehr Betreiber und Anzugträger, die in TradFi oder in Web2 in größeren Positionen gearbeitet haben. - Was übrig bleibt, sind die reinen Krypto-Gläubigen, die die nächsten paar Jahrzehnte unserer Branche prägen werden.