もしAIがすでに多くの大企業の人員数に影響を与えていないと思うなら、それは大きな誤りです その影響は解雇数だけでなく、新入社員がどれだけ少ないかにも表れています 最大の兆候は新卒者の失業率であり、彼らは専門的な知識をまだ蓄積していないため、AIに置き換えられやすいです それはすでに今日起きています。5年後や10年後ではありません