Yrityksissä on vaikea työskennellä, koska ne kaikki sanovat haluavansa omistajuustason työtä, mutta todellisuudessa ne eivät tarkoituksella voi antaa omistajuustason kokemusta. Junioritasolla odotat jonossa ja teet suosituksia. Keskitasolla neuvottelet ja silti saat suosituksia. Ja kun neuvottelet siitä sr-tasolle, voit tehdä päätöksiä vain kaikkien suositusten perusteella, jotka on suunnattu sinuun, kuten keski- ja junioritason pelaajien keihäillä. Ja päätöksesi ovat edelleen vain suosituksia vanhemmille henkilöille. Joten jokainen yritys ajattelee samalla tavalla ja käyttää samaa filosofiaa. Mikään yritys ei ole suunniteltu alkuperäiseen, agenttiseen tai yrittäjähenkiseen ajatteluun, koska se jakaisi järjestelmän vallan; Mutta yritys haluaa ne tunnit ja lojaalisuuden, joka liittyy teeskentelyyn antavansa sinulle niitä asioita, jotta voit sammuttaa sen pienen äänen päässäsi, joka sanoo, että pystyt enemmän

Ja mielestäni on täysin hyväksyttävää työskennellä yrityksessä, mutta vain jos maksimoit palkkasi, minimoit vaivasi ja maksimoit omat kovasti myytävät taitosi, etkä koskaan koskaan juo mitään yrityksen kool aidia. Ja ymmärrä aina, että yritys pyrkii suunnittelultaan aina alentamaan palkkaasi, kasvattamaan riippuvuuttasi heistä, kasvattamaan arvoasi ja automatisoimaan sinut mahdollisimman pian