Jos et usko, että tekoälyllä on jo vaikutusta useimpien suurten yritysten henkilöstömäärään, olet pahasti väärässä Vaikutus ei näy pelkästään irtisanomismäärissä, vaan myös siinä, kuinka harvat uudet työntekijät saavat töitä Suurin merkki on uusien valmistuneiden työttömyysaste, jotka ovat alttiimpia tekoälyn syrjäyttämiselle, koska he eivät ole vielä kehittäneet erikoisosaamista Se tapahtuu jo tänään. Ei viiden vuoden tai vuosikymmenen päästä