Yhteinen toiminta ei ole tunnelma. Kyse on insinööriongelmasta. Koordinointikustannukset (tieto, luottamus, valvonta) yleensä ylittävät "yhteiset tavoitteet". Voittavat ryhmät vähentävät näitä kustannuksia yksinkertaisilla säännöillä + nopeilla palautesilmukoilla.