Joten hauskaa tässä on se, että nyt kun vanhemmat insinöörit joutuvat allekirjoittamaan kaikki juniorien koodimuutokset, vanhemmat työntekijät ovat täysin kiireisiä (he ovat irtisanoneet 30 000 työntekijää alle vuodessa) Heillä ei ole tarpeeksi junioreita ylennettäväksi senioriksi (taas irtisanomisia). Joten he joko hidastuvat huomattavasti tai joutuvat palkkaamaan uudelleen vanhempia kehittäjiä korkeammalla palkalla, jotta vauhti pysyy mukana.