いわゆる創設者モードは、困難に直面したときに問題を先に解決するか、見ないふりをするか逃げるかを決める文です。 どの従業員でもFounder Modeを持てますが、Founderは全く持っていない場合もあります。 理性的な人は自分にとって最も有益な選択をします。チームは多くの創設者を目指すものの、あまり多くの創設者を必要としません。将来的に10人ほどの創設者でユニコーン企業を作れるでしょう。