🔍 "Forhåndsvisning av arrangement" Token2049 Ticket Bounty Challenge, finn kryptosøstre for å vinne belønninger! Under Token2049 finner du #OKX kryptosøstre @mia_okx @Mercy_okx @cherria_okx @OKX_Yuki @jiena_okx på stedet og deltar i arrangementet, og 2 personer vil bli refundert Token2049-billetter (999USDT) + 20 sett med perifere gavepakker~ *Crypto Sisters vil dukke opp i 4.etasje i lokalet fra tid til annen, og vanskelighetsgraden til utfordringen vil gradvis eskalere, og dag 1 er den enkleste~

I dag er min sjette måned med å bli med i OKX, tiden flyr fort, du kjenner meg kanskje ikke ennå, benytt anledningen til å introdusere meg selv igjen: Jeg er Jiena, OKXs MKT, verten for "Sister Street Collection", opptakeren av "Crypto Sisters Say", og deltakeren av "Sister Intelligence Agency". Tusen takk OKX for at du ga meg en plattform for å lære. Det er et team av profesjonelle skapere, dedikerte MKT-partnere og en praktisk og lidenskapelig sjef. Før jeg begynte i selskapet, hørte jeg at OKX-teamet hadde en god atmosfære og hard-core produkter. Under intervjuprosessen gjorde profesjonaliteten og entusiasmen til intervjuerne meg mer ivrig etter å bli med (selvfølgelig lederne mine~). Etter å faktisk ha blitt med i selskapet, følte jeg dypt pragmatismen og samholdet i dette teamet. En venn sa en gang: "Se på om atmosfæren i et selskap er god eller ikke, det kommer an på om det er mange jenter, for bare med en god atmosfære kan jenter slite med sjelefred." «Jeg vil si at OKX er et så pålitelig sted. Det siste halvåret har fokuset mitt endret seg, men jeg har også fått mye. Jeg husker en kollega som sa: "Arbeid er som kjærlighet, det må dyrkes sakte", og denne setningen gjorde meg plutselig opplyst. Alle her behandler arbeidet sitt med hjertet, og denne atmosfæren motiverer meg til å fortsette å prøve. Det som imponerte meg var å delta på flere møter med Star. Til å begynne med ga han meg den samme følelsen som andre sjefer, men etter hvert følte jeg at han virkelig satte brukeren først, enten det var produktdesign eller teamledelse, han forfulgte fortreffelighet med ekstremt høye standarder. I et slikt miljø er jeg trygg på fremtiden til OKX-produkter. Når vi ser tilbake på de siste seks månedene, er hvert skritt fra integrasjon til vekst uatskillelig fra støtten og toleransen til teamet. OKX er ikke bare et sted å jobbe, men også en stor familie som folk er villige til å strebe etter og vokse sammen, og han gjorde virkelig det han sa til meg under intervjuet: "Han vil gi hver ansatt en sjanse til å velge og forbedre seg". Til slutt vil jeg si: Jeg er veldig glad for å møte alle i web3 og OKX!