Jeśli nie sądzisz, że AI już wpływa na liczbę pracowników w większości dużych firm, to jesteś głęboko w błędzie Efekt ten nie tylko objawia się w liczbach zwolnień, ale także w tym, jak niewielu nowych pracowników zdobywa zatrudnienie Największym znakiem jest wskaźnik bezrobocia wśród nowych absolwentów, którzy są najbardziej narażeni na zastąpienie przez AI, ponieważ nie zbudowali jeszcze specjalistycznej wiedzy To już się dzieje dzisiaj. Nie za 5 lat ani za dekadę.