100% zgody. kilka dodatkowych myśli: - już istnieje duża grupa ludzi poszukujących pracy w porównaniu do mniejszej liczby dostępnych stanowisk - oznacza to, że najlepsi są zatrudniani, podczas gdy inni są eliminowani i przechodzą do innej branży (przepraszam za obraźliwe użycie słów) - mały % świetnych talentów może zostać pominięty z powodu przytłaczającej liczby osób poszukujących pracy - ludzie rozdzielą się do AI lub innych branż - profesjonalizm i instytucjonalizacja weszły do kryptowalut. ludzie będą zatrudniać mniej degens/CT niż więcej operatorów i garniturów, którzy pracowali w tradfi lub w web2 na większych stanowiskach. - to, co zostanie, będą czystymi wierzącymi w kryptowaluty, którzy ukształtują następne kilka dekad naszej branży