🚨 A Stanford analisou milhões de registos de salários e descobriu que a IA já está a eliminar empregos de nível inicial. Não no futuro. Agora mesmo. Pesquisadores do Laboratório da Economia Digital de Stanford juntaram-se à ADP, a maior empresa de folha de pagamento da América, e acompanharam milhões de trabalhadores em dezenas de milhares de empresas de 2021 a 2025. O que descobriram deve aterrorizar todos os estudantes universitários, todos os recém-formados e todos os pais que estão a pagar por um diploma neste momento. O emprego para desenvolvedores de software com idades entre 22 e 25 anos caiu quase 20% desde que o ChatGPT foi lançado no final de 2022. Os papéis de atendimento ao cliente para o mesmo grupo etário também viram quedas semelhantes. Estas não são projeções. Estas são pessoas reais a perder empregos reais, acompanhadas através de dados de folha de pagamento reais. Aqui está o que torna isso devastador. Enquanto os jovens trabalhadores perderam empregos, os trabalhadores mais velhos nas mesmas funções ganharam emprego. Trabalhadores com mais de 30 anos nas áreas mais expostas à IA viram um crescimento de 6 a 12% durante o mesmo período. A IA não está a substituir todos. Está a substituir as pessoas que acabaram de começar. Os pesquisadores explicam o porquê. Os jovens trabalhadores dependem do conhecimento de livros didáticos. A sintaxe de codificação, os algoritmos básicos, as habilidades ensinadas na escola. A IA já faz tudo isso. Mas os trabalhadores mais velhos têm algo que a IA não pode replicar: anos de experiência a lidar com problemas reais e complicados que não têm respostas limpas. As dicas e truques que nunca são escritos. O julgamento que só vem da experiência. Portanto, a escada de carreira não está a desaparecer. Os degraus inferiores estão a ser removidos. Não se pode subir para sênior se nunca se for contratado como júnior. O estudo chama esses jovens trabalhadores de "canários na mina de carvão." Os primeiros a sentir os efeitos de uma mudança que eventualmente atingirá todos. Você passou quatro anos na faculdade a aprender habilidades que a IA agora pode fazer de graça. E as empresas que antes precisavam de você para fazer esse trabalho simplesmente pararam de contratar. Isto não é uma previsão. Os dados já estão disponíveis.