коллективные действия — это не просто настроение. Это инженерная проблема. Затраты на координацию (информация, доверие, принуждение) обычно превышают "общие цели". Группы, которые побеждают, снижают эти затраты с помощью простых правил и быстрых циклов обратной связи.