cuộc đua vũ trang AI doanh nghiệp tiếp theo sẽ hội tụ vào 3 bước để nén cấu trúc vốn con người từ 1-5-50 thành 1-5-500 1. fork Openclaw, xây dựng một lớp điều phối tại chỗ, phát hành nó như một ứng dụng máy tính để bàn doanh nghiệp. cấu hình kỹ năng/công cụ chỉ với một cú nhấp chuột, mọi người đều phải sử dụng nó 2. xây dựng các đăng ký kỹ năng nội bộ dưới sự giám sát của quản lý trung gian. kiến thức từ tuyến đầu được chưng cất và kết hợp thành trí nhớ thể chế bền vững với sự thay đổi. 3. quản lý trung gian phối hợp giữa các đội bằng cách sử dụng lực lượng lao động tự chủ của riêng họ. số lượng nhân viên tuyến đầu giảm ít nhất 50%. quản lý trung gian cũng là vấn đề sống còn. bước 3 chỉ là mua cho họ thêm thời gian.