Đây là điều mà Phú Thịnh và những người khác nói: những giám đốc trung niên có nền tảng văn hóa là những người có nhiệt huyết cao nhất đối với việc triển khai công nghệ mới. Có một số yếu tố tổng hợp ở đây. 1. Họ chưa bao giờ tự mình triển khai bất cứ thứ gì trên máy tính. 2. Họ vẫn còn sự tự tin và kiêu ngạo của những người trung niên trong giai đoạn thăng tiến. 3. Đối với một số suy giảm kinh tế trong những năm qua, có một ngọn lửa bị dồn nén, luôn muốn chứng minh điều gì đó. 4. Mặc dù đã kiếm được nhiều tiền, nhưng họ luôn cảm thấy mình bị phân biệt về mặt kỹ thuật, có một khao khát mạnh mẽ để "lật ngược tình thế" [cười khóc][thở dài]. 5. Trước đây có kinh nghiệm bóc lột những người trẻ tuổi, họ lầm tưởng rằng AI là phiên bản nâng cấp của những con bò và ngựa, có thể PUA với cường độ cao hơn.---- Không biết rằng mệnh lệnh của họ không rõ ràng, trước đây đều là những con bò và ngựa của con người tự giúp họ điền vào chỗ trống. Khi thực sự đến với AI agent, không chắc họ có thể hiểu ý nghĩa của họ [cười khóc][thở dài]. Tóm lại, sự tiến bộ công nghệ chắc chắn là điều tốt, nhưng đừng gắn công nghệ với nhân cách. Muốn kiếm tiền thông qua một bước nhảy công nghệ là điều bình thường, nhưng muốn chứng minh bản thân có thể làm được thông qua một bước nhảy công nghệ thì phải cẩn thận.