🚨 斯坦福大学分析了数百万份工资记录，发现 AI 已经在消灭入门级工作。 不是未来，而是现在。 斯坦福大学数字经济实验室的研究人员与美国最大的工资公司 ADP 合作，从 2021 年到 2025 年追踪了数万家公司中的数百万名工人。 他们的发现应该让每个大学生、每个应届毕业生以及每个正在为学位付费的家长感到恐惧。 自 2022 年底 ChatGPT 发布以来，22 到 25 岁的软件开发人员的就业率下降了近 20%。同年龄段的客户服务岗位也出现了类似的下降。这些不是预测，而是真实的人在失去真实的工作，通过实际的工资数据追踪得出。 这让人感到毁灭性的原因在于：年轻工人失去了工作，而同样岗位的年长工人却获得了就业机会。在最受 AI 影响的领域，30 岁以上的工人在同一时期内就业增长了 6% 到 12%。 AI 并不是在取代每个人。它正在取代那些刚刚入行的人。 研究人员解释了原因。年轻工人依赖于教科书知识。编码语法、基本算法、学校教授的技能。AI 已经可以做到这一切。但年长工人拥有 AI 无法复制的东西：处理复杂、现实世界问题的多年经验，这些问题没有简单的答案。那些从未被记录下来的窍门和技巧。只有通过经验才能获得的判断力。 因此，职业阶梯并没有消失。底层的阶梯正在被移除。如果你从未被聘为初级员工，就无法晋升为高级员工。 这项研究将这些年轻工人称为“煤矿中的金丝雀”。他们是最早感受到这种转变影响的人，最终这种影响将波及每一个人。 你在大学里花了四年时间学习 AI 现在可以免费完成的技能。而曾经需要你来做这些工作的公司现在已经停止招聘。 这不是预测。数据已经在手。