当你让马匹评估师获取更多关于不同马匹的信息时，他们认为自己的预测会变得更准确。 但实际上，唯一增加的只是他们的信心。他们的赌注在拥有5条信息和40条信息时并没有更确定：

有一种常见的观念认为，更多的信息等同于更强的预测能力。 有时，更多的信息实际上会降低预测能力。 例如，如果你给面试官提供 IQ + 责任心，他们的预测效果会比如果你还给他们一个非结构化面试要好：

但手握非结构化面试，他们对招聘最佳人才的能力更有信心。 这种信心只是错位的。人们实际上并不擅长使用他们可以获取的大量信息，但他们喜欢拥有这些信息，即使你告诉他们这些信息是随机的。