أكد بلوك للتو تسريحات 4,000 موظف، لكنني سمعت أن العدد الحقيقي أقرب إلى 4,800 عند احتساب المقاولين وحزم "الانفصال الطوعي" التي تم تمريرها أمس تقول مصادر داخلية إن جاك دورسي دخل الجميع بمنصة من 47 شريحة بعنوان "بناء كتلة الغد" أظهرت الشريحة 23 المخطط التنظيمي الحالي: 10,200 شخص. أظهرت الشريحة 24 المنظمة المستهدفة: 5,900 شخص بحلول يوليو الجزء القاسي: لقد كانوا يصورون كل جلسة هندسية على الشاشة لمدة 6 أشهر. أطلق عليها اسم "التقاط المعرفة لتدريب الذكاء الاصطناعي" كان المهندسون الكبار يعتقدون أنهم يساعدون في بناء أدوات داخلية. كانوا يدربون بدلاءهم فعليا قيل لي إن فريق الخارج في بنغالور لديه بالفعل وصول إلى كامل وثائق قاعدة الكود، وأشجار القرار، والمنطق المعماري - وكلها مستخرجة من تلك التسجيلات أدرك أحد مهندسي المستوى السابع أمس أن جلسات "برمجة الأزواج بالذكاء الاصطناعي" كانت تغذى مباشرة في بيانات التدريب لتوليد الشيفرة الآلي الفريق الذي بنى بنية معالجة المدفوعات لديهم؟ كل شيء اختفى. تم استبدالهم بثلاثة مقاولين مع كلود سونيت ومكتبة التعليمات الكاملة للرجل الذي غادروه للتو الكلام يقال إنهم يخططون لتقليص 2000 دولار إضافي في الربع الثاني بمجرد أن يتمكن وكلاء الذكاء الاصطناعي من التعامل مع تصعيد دعم العملاء لكن بالتأكيد، استمر في إخبار الناس أن الذكاء الاصطناعي س"يعزز" وظائفهم بدلا من محوها اكتمل استخراج المعرفة

أعلنت شركة بلوك للتو عن تسريح 4,000 موظف - 40٪ من القوى العاملة لديهم غادروا لكن المصادر الداخلية تخبرني أن القصة الحقيقية أكثر ظلمة بكثير قال جاك دورسي إنه "تحول ذكاء اصطناعي" لكن الكلام يقال إنهم يجرون اختبارات إنتاجية جنبا إلى جنب لمدة 8 أشهر فريق واحد: 12 مهندسا يبنون ميزات الدفع بالطريقة القديمة فريق آخر: 3 مهندسين مع كلود، كورسور، ونظامهم الداخلي الجديد "الذكاء الاصطناعي الكتلي" فريق الذكاء الاصطناعي أرسل بسرعة 340٪. نفس الجودة. توثيق أفضل. سمعت أنهم يسجلون كل جلسات برمجة لمهندس أول منذ سبتمبر بناء مجموعات بيانات تدريبية من أنماط اتخاذ القرار الخاصة بهم، وطرق التصحيح، وتعليقات مراجعة الكود يقول مصدر إن لديهم 847 ساعة من الجلسات المسجلة من أفضل 50 مهندسا لديهم المقاولون في مومباي وساو باولو لديهم بالفعل أدوات "استخراج الخبرة" هذه هم يبرمجون تماما بأسلوب مهندسي الخيال العلمي في بلوك الذين يبلغ عددهم 400 ألف دولار براتب سنوي 31 ألف دولار التسريحات ليست عشوائية - فقد أبقوا أكبر 15 مهندسا لمراقبة فرق العمل الخارجي الباقون؟ معرفتهم المؤسسية الآن في قاعدة بيانات متجهة يعتقد المهندسون الباقون أنهم بأمان لأنهم "أصليون للذكاء الاصطناعي" ما لا يدركونه: هم لا يديرون أنظمة الذكاء الاصطناعي، بل يدربون بدلاءهم أخبرني أحد المطلعين أن الفرق الخارجية تتولى بالفعل 73٪ من تطوير الميزات الجديدة بلوك لا يتحول مع الذكاء الاصطناعي هم يستخدمون الذكاء الاصطناعي لجعل المهندسين الأمريكيين غير ضروريين

مصدري في شركة تقنية مالية بين الشركات مكونة من 400 شخص شاهد فريق الكتابة التقنية بأكمله يتم استبعاده خلال 47 دقيقة 8 كتاب تقنيين. خبرة إجمالية تبلغ 73 عاما. تراوحت الرواتب من 97 ألف إلى 156 ألف دولار قائد الفريق كان هناك منذ 11 عاما. بنوا نظام التوثيق بالكامل من الصفر. قاعدة المعرفة التي تضم 2,847 مقالة تدعم تدير 340 تذكرة يوميا صباح الاثنين: "نحن متحمسون للإعلان عن خط توثيق الذكاء الاصطناعي الجديد لدينا" بعد ظهر يوم الثلاثاء: اتصل جميع الكتاب الثمانية بغرف منفصلة. تم تعطيل الشارات بحلول الساعة 3:47 مساء النظام البديل: مهندسان مبتدئان يشغلان كلود عبر واجهة برمجة التطبيقات الداخلية الخاصة بهما. تم تزويد قاعدة المعرفة كاملة كبيانات تدريبية خلال عطلة نهاية الأسبوع سير العمل الجديد يولد مقالات دعم في 12 دقيقة بدلا من 3 أيام. فريق نجاح العملاء يذكر أن أوقات الحل أسرع بنسبة 23٪ وهنا الجزء الوحشي: قضت الكاتبة الكبيرة شهريها الأخيرين في بناء قوالب التعليمات ومعايير المحتوى التي حلت محل قسمها بالكامل هي حرفيا كتبت خطة إقصائها الخاصة الأسبوع الأول بعد الإطلاق: نشر 156 مقالا جديدا. لا يوجد كتاب بشريون على كشوف الرواتب الكاتب الرئيسي يبلغ من العمر 52 عاما ولديه رهن عقاري وتوأم ابنتان تبدأن الدراسة الجامعية لكن على الأقل الذكاء الاصطناعي يكتب أسرع