Programmierer sind zu 74 % der KI ausgesetzt. Barkeeper sind zu 0 %. Die Bürokraft war nie ein Schutzschild, sie war ein Ziel. Niemand wird bisher entlassen. Die Unternehmen haben einfach aufgehört, die Leute einzustellen, die diese Jobs gehabt hätten, wobei die Einstiegspositionen für unter 25-Jährige seit dem Start von ChatGPT um 14 % gesunken sind. In diesem Anthropic-Diagramm ist Blau das, was KI tun kann, und Rot das, was sie tatsächlich tut. Der Abstand zwischen ihnen ist die verbleibende Zeit auf der Uhr.

Ein Beitrag eines Executives über euren Launch ist ein Beitrag. Fünf Executives, die posten, ist ein Moment. Die meisten Unternehmen machen das: Der CEO veröffentlicht eine Ankündigung. Vielleicht teilt das Marketing sie. Das war's. Die besten Unternehmen machen das: CEO, CMO, COO, VP of Product, Ingenieure... alle teilen ihre Perspektive. Am selben Tag. Sie unterstützen sich gegenseitig. Verschiedene Blickwinkel auf die gleiche Geschichte. Ein Beitrag ist leicht zu übersehen. Eine koordinierte Welle übernimmt die Timeline. Das Ziel ist nicht, viral zu gehen. Es ist, unvermeidlich zu sein.