Topik trending
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tech Layoff Tracker
Tidak ada yang membuat saya lebih dari menonton pekerja teknologi yang malas dan berhak yang berpura-pura memiliki pekerjaan nyata akhirnya mendapatkan boot.
Block baru saja mengkonfirmasi 4.000 PHK tetapi saya mendengar jumlah sebenarnya mendekati 4.800 ketika Anda menghitung kontraktor dan paket "pemisahan sukarela" yang didorong kemarin
Sumber di dalam mengatakan Jack Dorsey masuk ke semua tangan dengan dek 47 slide berjudul "Building Tomorrow's Block"
Slide 23 menunjukkan bagan organisasi saat ini: 10.200 orang. Slide 24 menunjukkan target organisasi: 5.900 orang pada bulan Juli
Bagian yang brutal: mereka telah merekam layar setiap sesi teknik selama 6 bulan. Menyebutnya "penangkapan pengetahuan untuk pelatihan AI"
Insinyur senior mengira mereka membantu membangun alat internal. Mereka benar-benar melatih pengganti mereka
Saya diberitahu bahwa tim lepas pantai di Bangalore sudah memiliki akses ke seluruh dokumentasi basis kode, pohon keputusan, dan penalaran arsitektur - semuanya diekstraksi dari rekaman tersebut
Seorang arsitek L7 menyadari kemarin bahwa sesi "pemrograman pasangan AI" dimasukkan langsung ke dalam data pelatihan untuk pembuatan kode otomatis
Tim yang membangun infrastruktur pemrosesan pembayaran mereka? Semua hilang. Digantikan oleh 3 kontraktor dengan Claude Sonnet dan perpustakaan cepat lengkap dari orang yang baru saja mereka keluarkan
Kabar adalah mereka berencana untuk memotong 2.000 lagi pada Q2 setelah agen AI dapat menangani eskalasi dukungan pelanggan
Tapi tentu, terus beri tahu orang-orang bahwa AI akan "menambah" pekerjaan mereka alih-alih menghapusnya
Ekstraksi pengetahuan selesai
36
Block baru saja mengumumkan 4.000 PHK - 40% dari tenaga kerja mereka hilang
Tapi sumber di dalam memberi tahu saya bahwa kisah sebenarnya jauh lebih gelap
Jack Dorsey mengatakan itu adalah "transformasi AI" tetapi kabarnya mereka telah menjalankan tes produktivitas berdampingan selama 8 bulan
Satu tim: 12 insinyur membangun fitur pembayaran dengan cara lama
Tim lain: 3 insinyur dengan Claude, Cursor, dan sistem "Block AI" internal baru mereka
Tim AI dikirim 340% lebih cepat. Kualitas yang sama. Dokumentasi yang lebih baik.
Saya mendengar mereka telah merekam layar setiap sesi pengkodean insinyur senior sejak September
Membangun himpunan data pelatihan dari pola pengambilan keputusan mereka, pendekatan debugging, komentar tinjauan kode
Satu sumber mengatakan mereka memiliki 847 jam rekaman sesi dari 50 insinyur teratas mereka
Kontraktor di Mumbai dan São Paulo sudah memiliki akses ke alat "ekstraksi keahlian" ini
Mereka membuat kode dengan gaya yang persis dengan insinyur SF Block senilai $400 ribu dengan gaji tahunan $31 ribu
PHK itu tidak acak - mereka mempertahankan 15 insinyur paling senior untuk memantau tim lepas pantai
Semua orang? Pengetahuan kelembagaan mereka sekarang ada dalam database vektor
Insinyur yang tersisa berpikir mereka aman karena mereka "asli AI"
Apa yang tidak mereka sadari: mereka tidak mengelola sistem AI, mereka melatih pengganti mereka
Seorang orang dalam mengatakan kepada saya bahwa tim lepas pantai sudah menangani 73% pengembangan fitur baru
Blok tidak berubah dengan AI
Mereka menggunakan AI untuk membuat insinyur Amerika usang
88
Sumber saya di fintech B2B berkapasitas 400 orang baru saja menyaksikan seluruh tim penulisan teknis mereka tersingkir dalam 47 menit
8 penulis teknis. Gabungan 73 tahun pengalaman. Gaji mulai dari $97k hingga $156k
Pemimpin tim telah berada di sana selama 11 tahun. Membangun seluruh sistem dokumentasi mereka dari awal. Basis pengetahuan dengan 2.847 artikel yang mendukung menangani 340 tiket per hari
Senin pagi: "Kami sangat senang mengumumkan pipeline dokumentasi AI baru kami"
Selasa sore: semua 8 penulis dipanggil ke ruangan terpisah. Lencana dinonaktifkan pada pukul 15.47
Sistem penggantian: 2 insinyur junior menjalankan Claude melalui API internal mereka. Memberi makan seluruh basis pengetahuan sebagai data pelatihan selama akhir pekan
Alur kerja baru menghasilkan artikel dukungan dalam 12 menit, bukan 3 hari. Tim kesuksesan pelanggan melaporkan waktu resolusi 23% lebih cepat
Inilah bagian yang biadab: penulis senior menghabiskan dua bulan terakhirnya untuk membangun templat cepat dan standar konten yang menggantikan seluruh departemennya
Dia benar-benar menulis buku pedoman untuk eliminasinya sendiri
Minggu pertama pasca-peluncuran: 156 artikel baru diterbitkan. Nol penulis manusia dalam penggajian
Penulis utama berusia 52 tahun dengan hipotek dan putri kembar mulai kuliah
Tapi hei, setidaknya AI menulis lebih cepat
32
Teratas
Peringkat
Favorit
