Programma's zijn voor 74% blootgesteld aan AI. Barmannen zijn 0%. De witteboorden waren nooit een schild, het was een doelwit. Niemand wordt nog ontslagen. Bedrijven zijn gewoon gestopt met het aannemen van de mensen die die banen zouden hebben gehad, met instapfuncties voor onder de 25 jaar die met 14% zijn gedaald sinds de lancering van ChatGPT. In deze Anthropic-grafiek is blauw wat AI kan doen en rood is wat het daadwerkelijk doet. De afstand tussen hen is wat er nog op de klok over is.

Eén exec die over je lancering post is een post. Vijf execs die posten is een moment. De meeste bedrijven doen dit: de CEO plaatst een aankondiging. Misschien deelt marketing het opnieuw. Dat is het. De beste bedrijven doen dit: CEO, CMO, COO, VP van Product, ingenieurs... allemaal die hun perspectief delen. Op dezelfde dag. Elkaar versterken. Verschillende invalshoeken op hetzelfde verhaal. Één post is gemakkelijk om voorbij te scrollen. Een gecoördineerde golf neemt de tijdlijn over. Het doel is niet om viraal te gaan. Het is om onvermijdelijk te zijn.