Korporacje są trudne do pracy, ponieważ wszystkie mówią, że chcą wysiłku na poziomie właściciela, ale w rzeczywistości z założenia nie mogą dać doświadczenia na poziomie właściciela. Na poziomie junior czekasz w kolejce i składasz rekomendacje. Na poziomie średnim negocjujesz i nadal składasz rekomendacje. A kiedy negocjujesz na poziomie starszym, możesz podejmować decyzje tylko na podstawie wszystkich rekomendacji skierowanych do ciebie jak włócznie od wszystkich ludzi na poziomie średnim i junior. A twoje decyzje są nadal tylko rekomendacjami dla bardziej doświadczonych osób. Więc każda korporacja myśli tak samo i stosuje tę samą filozofię. Żadna korporacja nie jest zaprojektowana do oryginalnego, agentowego lub przedsiębiorczego myślenia, ponieważ to rozdzieliłoby władzę w systemie; ale korporacja chce godzin i lojalności, które przychodzą z udawaniem, że daje ci te rzeczy, abyś mógł wyłączyć ten mały głos w swojej głowie, który mówi, że jesteś zdolny do więcej.

Chcę powiedzieć. Naprawdę jest lepiej.

Wow, wszyscy w Nowym Jorku są tacy atrakcyjni. Naprawdę jesteśmy miastem pięknych ludzi