Block właśnie potwierdził 4,000 zwolnień, ale słyszę, że prawdziwa liczba jest bliższa 4,800, gdy uwzględnisz kontraktorów i pakiety "dobrowolnego odejścia", które przeszły wczoraj. Źródła wewnętrzne mówią, że Jack Dorsey wszedł na spotkanie z 47-slajdową prezentacją zatytułowaną "Budując Jutro Block" Slajd 23 pokazał aktualną strukturę organizacyjną: 10,200 osób. Slajd 24 pokazał docelową strukturę: 5,900 osób do lipca. Brutalna część: nagrywali wszystkie sesje inżynieryjne przez 6 miesięcy. Nazywali to "przechwytywaniem wiedzy do szkolenia AI." Starszy inżynierowie myśleli, że pomagają w budowie narzędzi wewnętrznych. W rzeczywistości szkolili swoich następców. Mówią, że zespół offshore w Bangalore ma już dostęp do całej dokumentacji kodu, drzew decyzyjnych i uzasadnienia architektonicznego - wszystko wyciągnięte z tych nagrań. Jeden architekt L7 zorientował się wczoraj, że jego sesje "programowania w parze z AI" były bezpośrednio wykorzystywane do danych szkoleniowych dla automatycznej generacji kodu. Zespół, który zbudował ich infrastrukturę przetwarzania płatności? Wszyscy odeszli. Zastąpieni przez 3 kontraktorów z Claude Sonnet i kompletną biblioteką promptów gościa, który właśnie odszedł. Słyszałem, że planują zwolnić kolejne 2,000 w Q2, gdy agenci AI będą mogli obsługiwać eskalacje wsparcia klienta. Ale tak, dalej mówcie ludziom, że AI "wzmocni" ich pracę zamiast ją zlikwidować. Ekstrakcja wiedzy jest zakończona.