Há muita desigualdade na atenção que o drama interno e a intriga palaciana recebem entre diferentes organizações. Pelo que posso perceber, isso é substancialmente uma questão de dependência de caminhos: conhecemos os personagens de certas organizações, mas não de outras, criando efeitos de auto-reforço de bloqueio. Quanto se ouve sobre as disputas de poder na Chevron ou no Departamento de Agricultura? Há até uma heterogeneidade significativa entre empresas supostamente semelhantes dentro dos setores.