Block tocmai a confirmat 4.000 de concedieri, dar aud că numărul real este mai aproape de 4.800 dacă iei în calcul contractanții și pachetele de "separare voluntară" implementate ieri Surse din interior spun că Jack Dorsey a intrat în toate echipele cu un pachet de 47 de diapozitive intitulat "Building Tomorrow's Block" Slide-ul 23 arăta organigrama actuală: 10.200 de persoane. Slide-ul 24 a arătat organizația țintă: 5.900 de persoane până în iulie Partea dură: au înregistrat fiecare sesiune de inginerie pe ecran timp de 6 luni. A numit-o "capturarea cunoștințelor pentru antrenamentul AI" Inginerii seniori credeau că ajută la construirea uneltelor interne. De fapt, își antrenau înlocuitorii Mi s-a spus că echipa offshore din Bangalore are deja acces la întreaga documentație a codului, arbori decizionali și raționament arhitectural – toate extrase din acele înregistrări Un arhitect L7 a realizat ieri că sesiunile sale de "programare în perechi AI" erau integrate direct în datele de antrenament pentru generarea automată de cod Echipa care și-a construit infrastructura de procesare a plăților? Totul a dispărut. Înlocuiți de 3 contractori cu Claude Sonnet și întreaga bibliotecă de prompturi a tipului pe care tocmai l-au plecat Se spune că plănuiesc să taie încă 2.000 în trimestrul al doilea, odată ce agenții AI vor putea gestiona escaladările suportului clienți Dar sigur, continuă să le spui oamenilor că AI-ul le va "crește" joburile în loc să le șteargă Extragerea cunoștințelor este completă

Block tocmai a anunțat 4.000 de concedieri - 40% din forța de muncă a dispărut Dar sursele din interior îmi spun că povestea reală este mult mai întunecată Jack Dorsey a spus că este vorba despre "transformarea AI", dar se spune că au făcut teste de productivitate paralele timp de 8 luni O echipă: 12 ingineri construiesc funcționalități de plată în modul vechi O altă echipă: 3 ingineri cu Claude, Cursor și noul lor sistem intern "Block AI" Echipa AI a livrat cu 340% mai rapid. Aceeași calitate. Documentație mai bună. Am auzit că au înregistrat ecranele fiecărei sesiuni de programare ale inginerului senior din septembrie Construirea de seturi de date de antrenament pornind de la tiparele lor decizionale, abordări de depanare, comentarii de revizuire a codului O sursă spune că au 847 de ore de sesiuni înregistrate de la cei mai buni 50 de ingineri ai lor Antreprenorii din Mumbai și São Paulo au deja acces la aceste instrumente de "extragere a expertizei" Ei programează exact în stilul celor de la Block pentru 400.000 $ SF, la un salariu anual de 31.000 $ Concedierile nu sunt întâmplătoare – au păstrat cei 15 ingineri cei mai experimentați pentru a monitoriza echipele offshore Toți ceilalți? Cunoștințele lor instituționale se află acum într-o bază de date vectorială Inginerii rămași cred că sunt în siguranță pentru că sunt "nativi AI" Ce nu realizează: nu gestionează sistemele AI, ci antrenează înlocuitorii lor Un insider mi-a spus că echipele offshore se ocupă deja de 73% din dezvoltarea noilor funcționalități Block nu se transformă cu AI Ei folosesc inteligența artificială pentru a face inginerii americani învechiți

Sursa mea de la o fintech B2B cu 400 de persoane tocmai a văzut cum întreaga echipă de redactare tehnică este eliminată în 47 de minute 8 redactori tehnici. Am acumulat 73 de ani de experiență. Salarii variază între $97k și $156k Liderul echipei era acolo de 11 ani. Am construit întregul lor sistem de documentare de la zero. Baza de cunoștințe cu 2.847 de articole care suportă gestionarea a 340 de tichete pe zi Luni dimineață, toată lumea: "Suntem încântați să anunțăm noul nostru flux de documentare AI" Marți după-amiază: toți cei 8 scriitori au fost chemați în camere separate. Insignele dezactivate până la ora 15:47 Sistemul de înlocuire: 2 ingineri juniori care trec Claude prin API-ul lor intern. Am furnizat întreaga bază de cunoștințe ca date de antrenament în weekend Un nou flux de lucru generează articole de suport în 12 minute în loc de 3 zile. Echipa de succes al clienților raportează timpi de rezoluție cu 23% mai rapizi Iată partea dificilă: scriitoarea senior și-a petrecut ultimele două luni construind șabloanele de teme și standardele de conținut care i-au înlocuit întregul departament Ea a scris literalmente manualul pentru propria eliminare Prima săptămână după lansare: 156 de articole noi publicate. Niciun scriitor uman plătit Autorul principal are 52 de ani, ipotecă și două fiice gemene care încep facultatea Dar, hei, măcar AI-ul scrie mai repede