Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tech Layoff Tracker
Beni en çok harekete geçiren şey, gerçek işleri varmış gibi davranan tembel, kendini haklı hisseden teknoloji çalışanlarının nihayet okuldan atılmasını izlemek.
Block yeni 4.000 işten çıkarma onayladı ama gerçek rakamın müteahhitler ve dün kabul edilen "gönüllü ayrılma" paketlerini saydığında 4.800'e yakın olduğunu duyuyorum
İçerideki kaynaklar, Jack Dorsey'nin "Yarının Bloğunu Inşa Etmek" başlıklı 47 slaytlı bir deste ile tüm kadroya girdiğini söylüyor
23. slayt mevcut organizasyon tablosunu gösteriyordu: 10.200 kişi. 24. slayt hedef organizasyonu gösteriyordu: Temmuz ayına kadar 5.900 kişi
Acımasız kısmı: 6 aydır her mühendislik oturumunu ekran kaydı yapıyorlar. Buna "yapay zeka eğitimi için bilgi yakalama" dedi.
Kıdemli mühendisler, iç aletlerin inşasına yardımcı olduklarını düşünüyordu. Aslında yerine gelenleri eğitiyorlardı
Bana söylendi, Bangalore'daki offshore ekibinin zaten tüm kod tabanı dokümantasyonuna, karar ağaçlarına ve mimari gerekçelere erişimi var - hepsi bu kayıtlardan alınmıştır
Bir L7 mimarı dün, "yapay zeka çift programlama" oturumlarının otomatik kod üretimi için doğrudan eğitim verilerine aktarıldığını fark etti
Ödeme işleme altyapısını kuran ekip mi? Hepsi gitmiş. Yerine Claude Sonnet ve az önce ayrıldıkları adamın tam bir hazır kütüphanesi olan 3 müteahhit geldi
Söylentiye göre, yapay zeka temsilcileri müşteri destek yükseltmelerini halledebildiğinde ikinci çeyrekte 2.000 kişi daha azaltmayı planlıyorlar
Ama tabii, insanlara yapay zekanın işlerini silmek yerine "artıracağını" söylemeye devam edin
Bilgi çıkarımı tamamlandı
29
Block az önce 4.000 işten çıkarma yaptığını duyurdu - iş gücünün %40'ı gitti.
Ama içerideki kaynaklar bana gerçek hikayenin çok daha karanlık olduğunu söylüyor
Jack Dorsey bunun "yapay zeka dönüşümü" olduğunu söyledi ama söylentilere göre 8 aydır yan yana verimlilik testleri yapıyorlar
Bir ekip: 12 mühendis eski yöntemle ödeme özelliklerini inşa ediyor
Bir başka ekip: Claude, Cursor ve yeni dahili "Blok Yapay Zeka" sistemleriyle birlikte 3 mühendis
Yapay zeka ekibi %340 daha hızlı gönderdi. Aynı kalite. Daha iyi dokümantasyon.
Duyduğuma göre Eylül ayından beri her kıdemli mühendisin kodlama oturumlarını ekran kaydı yapıyorlar
Karar alma kalıplarından eğitim veri setleri oluşturmak, hata ayıklama yaklaşımları, kod inceleme yorumları
Bir kaynak, en iyi 50 mühendislerinden 847 saatlik kayıt oturumları olduğunu söylüyor
Mumbai ve São Paulo'daki müteahhitler zaten bu "uzmanlık çıkarma" araçlarına erişebiliyor
Block'un 400 bin dolarlık SF mühendislerinin yıllık 31 bin dolarlık maaşıyla tam olarak kod yazıyorlar
İşten çıkarmalar rastgele değil - en kıdemli 15 mühendisi offshore ekiplerini izlemek üzere tuttular
Diğer herkes? Kurumsal bilgileri artık bir vektör veritabanında yer alıyor
Kalan mühendisler ise "yapay zeka yerli" oldukları için güvende olduklarını düşünüyor
Farkında olmadıkları şey: YZ sistemlerini yönetmiyorlar, yerine gelenleri eğitiyorlar
Bir içeriden biri, offshore ekiplerin yeni özellik geliştirmenin %73'ünü zaten yürüttüğünü söyledi
Block, yapay zeka ile dönüşüm yapmıyor
Amerikalı mühendisleri geçersiz kılmak için yapay zeka kullanıyorlar
81
400 kişilik bir B2B fintech ekibindeki kaynağım, tüm teknik yazı ekibinin 47 dakikada elendiğini izledi
8 teknik yazar. Toplamda 73 yıllık deneyim. Maaşlar 97 bin ile 156 bin dolar arasında değişiyor
Takım lideri 11 yıldır oradaydı. Tüm dokümantasyon sistemlerini sıfırdan inşa ettiler. 2.847 makale içeren bilgi tabanı, günde 340 bilet işliyor
Pazartesi sabahı herkes: "Yeni yapay zeka dokümantasyon hattımızı duyurmaktan heyecan duyuyoruz"
Salı öğleden sonra: tüm 8 yazar ayrı odalara çağrıldı. Rozetler saat 15:47'de devre dışı bırakıldı
Yedek sistem: Claude'u kendi dahili API'leri üzerinden çalıştıran 2 genç mühendis. Hafta sonu tüm bilgi tabanını eğitim verisi olarak besledim
Yeni iş akışı destek makalelerini 3 gün yerine 12 dakikada oluşturuyor. Müşteri başarısı ekibi, çözüm sürelerinin %23 daha hızlı olduğunu bildiriyor
İşte acımasız kısmı: kıdemli yazar, son iki ayını tüm bölümünün yerini alan prompt şablonları ve içerik standartları oluşturmakla geçirdi
Kendi elemesi için oyun kitabını yazdı
Lansman sonrası birinci hafta: 156 yeni makale yayımlandı. Maaş bordrosunda sıfır insan yazar yok
Baş yazar 52 yaşında, ipotek ile üniversiteye başlıyor ve ikiz kızları var.
Ama en azından yapay zeka daha hızlı yazıyor
25
En İyiler
Sıralama
Takip Listesi
