下一場企業 AI 軍備競賽將集中於三個動作，以將人力資本結構從 1-5-50 壓縮到 1-5-500 1. 分叉 Openclaw，建立一個內部的編排層，將其作為企業桌面應用程式發佈。一鍵技能/工具配置，所有人都必須使用它。 2. 在中層管理的監督下建立內部技能登記。前線知識被提煉並 合併成抗流失的機構記憶。 3. 中層管理使用他們自己的代理工作隊協調跨團隊。前線人數至少減少 50%。 中層管理也是生死攸關的。第三步只是給他們爭取時間。