如果你認為 AI 尚未對大多數大型公司的員工人數產生影響，那你將大錯特錯。 這種影響不僅體現在裁員數字上，還體現在新聘員工的數量上。 最大的跡象在於新畢業生的失業率，他們最容易受到 AI 取代，因為他們尚未建立專業知識。 這一切已經在今天發生了，而不是五年或十年後。