Korporace jsou těžké na práci, protože všichni říkají, že chtějí úsilí na úrovni vlastnictví, ale ve skutečnosti nemohou poskytnout zkušenosti na úrovni vlastnictví. Na úrovni juniora čekáte ve frontě a dáváte si doporučení. Na střední úrovni vyjednáváte a stále děláte doporučení. A když to vyjednáváte na úroveň Sr, můžete rozhodovat jen na základě všech doporučení, která na vás míří, jako kopí od všech lidí na střední a nižší úrovni. A vaše rozhodnutí jsou stále jen doporučením pro starší lidi. Takže každá korporace myslí stejně a používá stejnou filozofii. Žádná korporace není navržena pro originální, agentní nebo podnikatelské myšlení, protože by to přerozdělovalo moc v systému; Ale korporace chce ty hodiny a loajalitu, které přicházejí s předstíráním, že vám to dává, abyste mohli vypnout ten malý hlas v hlavě, který říká, že jste schopni víc

Chci říct. Je to lepší

Wow, všichni v New Yorku jsou tak atraktivní. Opravdu jsme město krásných lidí