Rampin toimitusjohtaja @eglyman nuorten palkkaamiseen: "He haluavat työskennellä, he haluavat oppia... Löydämme ihmisiä, joilla on uskomaton motivaatio ja uskomattoman korkea älykkyysosamäärä, ja annamme heille enemmän vastuuta kuin voisi odottaa." "Odotat vuoden, ja yhtäkkiä yrityksessäsi on paljon lahjakkaampia ihmisiä kuin muuten voisit palkata."