nästa kapprustning om företags-AI kommer att sammanfalla i tre steg för att komprimera humankapitalstrukturen från 1-5-50 till 1-5-500 1. forka Openclaw, bygga ett on-prem orkestreringslager, leverera det som en företagsapp. ett-klicks färdighet/verktygskonfiguration, alla måste använda det 2. Bygga interna kompetensregister under mellanledningen Övervakning. Frontlinjekunskap destilleras och sammansatt till churn-resistent institutionell minne. 3. Mellanledningens koordinater tvärs med sina egna agentisk arbetsstyrka. Frontlinjepersonalen minskade med minst 50%. Mellanledningen är också existentiell. Steg 3 är bara att köpa den tiden