Företag är svåra att arbeta för eftersom de alla säger att de vill ha ägarnivå men faktiskt inte kan ge ägarerfarenhet. Juniornivå står du i kö och ger rekommendationer. På mellannivå förhandlar du och ger ändå rekommendationer. Och när du väl förhandlat upp det till seniornivå kan du bara fatta beslut baserat på alla rekommendationer som riktas mot dig, som spjut från alla medel- och junior-nivå. Och dina beslut är fortfarande bara rekommendationer till de mer seniora. Så varje företag tänker likadant och använder samma filosofi. Inget företag är utformat för originellt, agentiskt eller entreprenöriellt tänkande eftersom det skulle omfördela makten i systemet; Men ett företag vill ha de timmar och den lojalitet som följer med att låtsas att de ger dig de sakerna så att du kan stänga av den lilla rösten i ditt huvud som säger att du är kapabel till mer

Och jag tycker det är helt okej att jobba för ett företag, men bara om du maximerar din lön, minimerar din ansträngning och maximerar dina egna hårda marknadsförbara färdigheter och aldrig, aldrig, aldrig någonsin dricker någon företags kool aid. Och förstå alltid att ett företag av design alltid kommer att sikta på att sänka din lön, öka ditt beroende av dem, skala ut ditt värde och automatisera dig så snart de kan