Prozentsatz der Visa- oder Offshore-Arbeiter, die von großen Unternehmen in Einstiegs- und Junior-Positionen beschäftigt werden. Amazon; 86% Microsoft; 77% Google; 55% Prozentsatz der Visa/Offshore-Arbeiter unter allen Mitarbeitern in Einstiegs- und Junior-Positionen im Technologiebereich: Amazon; 25-45% Microsoft; 20-40% Google; 15-35% H-1B-Löhne (insgesamt) basierend auf den Perzentilen des lokalen Marktpreises (Median): Amazon; 20-30% darunter Microsoft; 20-25% darunter Google; 10-15% darunter Offshoring; Durchschnitt; 60-90% darunter Prozentsatz der STEM-Hochschulabsolventen in den USA, die in STEM-Bereichen Arbeit finden können; 52%

Unbekannt, inwieweit Visa/Offshoring die Einkommen von US-Arbeitnehmern in großen Technologieunternehmen unterdrückt. Es ist wahrscheinlich erheblich.

Prozentsatz der Einstiegs- oder Junior-Positionen, die durch KI eliminiert wurden Aktuelle Schätzungen: 6-25% (seit 2022). Neigt eher zur höheren Schätzung. Erwartung der Arbeitgeberumfrage für den nahen Zeitraum: 40%