Tỷ lệ công nhân có visa hoặc công nhân nước ngoài được các công ty lớn tuyển dụng ở các vị trí cấp nhập và cấp junior. Amazon; 86% Microsoft; 77% Google; 55% Tỷ lệ công nhân có visa/công nhân nước ngoài trong tổng số nhân viên ở các công việc công nghệ cấp nhập và cấp junior: Amazon; 25-45% Microsoft; 20-40% Google; 15-35% Mức lương H-1B (tổng thể) dựa trên các phần trăm của mức giá thị trường địa phương (trung vị): Amazon; 20-30% thấp hơn Microsoft; 20-25% thấp hơn Google; 10-15% thấp hơn Chuyển giao ra nước ngoài; Trung bình; 60-90% thấp hơn Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp STEM ở Mỹ có thể tìm được việc làm trong các lĩnh vực STEM; 52%

Không rõ, mức độ mà visa/đưa lao động ra nước ngoài làm giảm thu nhập của công nhân Mỹ tại các công ty công nghệ lớn. Có khả năng là đáng kể.

Tỷ lệ các vị trí cấp độ đầu vào hoặc vị trí junior bị loại bỏ bởi AI Ước tính hiện tại; 6-25% (kể từ năm 2022). Có xu hướng nghiêng về ước tính cao hơn. Kỳ vọng khảo sát của nhà tuyển dụng trong thời gian tới; 40%