Nykyään on alle 10 itse tehtyä naista, joiden arvo on yli 5 miljardia dollaria. Alle viisi johtaa $150 miljardin markkina-arvon yhtiöitä. Jayshree Ullal on yksi heistä. (Hän on myös yrittäjä, jota suosittelen useimmiten nuorille naisille, jotka etsivät roolimalleja teknologia-alalla.) Jayshree on Arista Networksin (markkina-arvo: $150bn+) toimitusjohtaja ja presidentti. Ennen kuin hänet nimitettiin Aristan toimitusjohtajaksi, Jayshree työskenteli yli vuosikymmenen Ciscolla, johon hän liittyi yhtiön ensimmäisen yritysoston kautta, startup-yrityksen nimeltä Crescendo kautta, ja nousi Data Center, Switching and Security Technology Groupin vanhemmaksi varatoimitusjohtajaksi. Hän siirtyi Crescendoon Ungermann-Bassista, jossa hän toimi yhtiön verkkotyöskentelyliiketoimintayksikön johtajana. Ennen Ungermann-Bassia hän toimi AMD:n piirisuunnittelijana. Jayshree aloitti uransa vanhempana strategisen kehityksen insinöörinä Fairchild Semiconductorilla. Meta Marshall on Morgan Stanleyn toimitusjohtaja sekä telekommunikaatio- ja verkkolaitteiden analyytikko. Ennen Morgan Stanleylle siirtymistään hän toimi varatoimitusjohtajana Bank of America Merrill Lynchin Technology Investment Banking Groupissa. Meta aloitti uransa konsulttina aktuaarina Watson Wyattilla. Kirje #306: Jayshree Ullal ja Meta Marshall (2025) Tämän päivän kirje on keskustelun litterointi Jayshreen ja Metan välillä aristaverkkojen startup-ajattelutavasta. Tässä keskustelussa Jayshree kertoo, miten hän alun perin päätyi teknologian pariin, mentoreiden merkityksestä, siirtymisestä insinööristä johtajaksi, Ciscon suurimman liiketoiminnan laajentamisen, liittymisen Aristan startupiksi, joitakin strategisia päätöksiä, jotka ovat vauhdittaneet Aristan nousua, kulttuurin ylläpitämisestä, joka jatkuvasti rikkoo teknologian rajoja, innovaation tukemisen salaisuuden, sopeutumisen tekoälymaailmaan, Tulevaisuuden trendejä, jotka ovat kriittisiä sijoittua, ja rekrytointi. [Koko transkriptio linkissä biossa]