Il y a moins de 10 femmes self-made valant plus de 5 milliards de dollars aujourd'hui. Moins de 5 dirigent des entreprises ayant une capitalisation boursière de plus de 150 milliards de dollars. Jayshree Ullal en fait partie. (C'est aussi l'entrepreneuse que je recommande le plus souvent aux jeunes femmes à la recherche de modèles dans la technologie.) Jayshree est la Présidente et CEO d'Arista Networks (Capitalisation boursière : plus de 150 milliards de dollars). Avant d'être nommée CEO chez Arista, Jayshree a passé plus d'une décennie chez Cisco, qu'elle a rejoint via la première acquisition de l'entreprise, une startup nommée Crescendo, et elle est devenue la Vice-Présidente Senior du groupe Technologie des centres de données, de commutation et de sécurité. Elle a rejoint Crescendo depuis Ungermann-Bass, où elle était directrice de l'unité commerciale d'interconnexion de l'entreprise. Avant Ungermann-Bass, elle était conceptrice de puces pour AMD. Jayshree a commencé sa carrière en tant qu'ingénieure senior en développement stratégique chez Fairchild Semiconductor. Meta Marshall est Directrice Générale et analyste en équipements de télécommunications et de mise en réseau chez Morgan Stanley. Avant de rejoindre Morgan Stanley, elle était Vice-Présidente au sein du groupe de banque d'investissement technologique de Bank of America Merrill Lynch. Meta a commencé sa carrière en tant qu'actuaire consultant chez Watson Wyatt. Lettre #306 : Jayshree Ullal et Meta Marshall (2025) La lettre d'aujourd'hui est la transcription d'une conversation entre Jayshree et Meta sur l'état d'esprit des startups qui propulse Arista Networks. Dans cette conversation, Jayshree partage comment elle est entrée dans la technologie, l'importance des mentors, la transition d'ingénieur à manager, la mise à l'échelle de la plus grande entreprise de Cisco, rejoindre Arista en tant que startup, certaines des décisions stratégiques qui ont propulsé la montée d'Arista, le maintien d'une culture qui repousse continuellement les limites de la technologie, le secret pour soutenir l'innovation, s'adapter à un monde d'IA, les tendances futures qui sont critiques pour se positionner, et le recrutement. [Transcription complète dans le lien dans la bio]