Det finns färre än 10 självgjorda kvinnor värda över 5 miljarder dollar idag. Mindre än 5 ledande företag med 150 miljarder dollar+ börsvärde. Jayshree Ullal är en av dem. (Hon är också den entreprenör jag oftast rekommenderar till unga kvinnor som söker förebilder inom teknik.) Jayshree är VD och koncernchef för Arista Networks (börsvärde: 150 miljarder dollar+). Innan hon blev VD för Arista tillbringade Jayshree över ett decennium på Cisco, där hon gick med i företagets första förvärv, en startup vid namn Crescendo, och avancerade till att bli Senior Vice President för gruppen Data Center, Switching och Security Technology. Hon började på Crescendo från Ungermann-Bass, där hon var chef för företagets internetworking-enhet. Innan Ungermann-Bass var hon chipdesigner för AMD. Jayshree började sin karriär som senior strategisk utvecklingsingenjör på Fairchild Semiconductor. Meta Marshall är verkställande direktör och analytiker för telekom- och nätverksutrustning på Morgan Stanley. Innan hon började på Morgan Stanley var hon vice vd på Bank of America Merrill Lynchs Technology Investment Banking Group. Meta började sin karriär som konsultaktuarie på Watson Wyatt. Brev #306: Jayshree Ullal och Meta Marshall (2025) Dagens brev är transkriptionen av ett samtal mellan Jayshree och Meta om startup-tankesättet bakom arista-nätverk. I detta samtal delar Jayshree med sig av hur hon först började med teknik, vikten av mentorer, övergången från ingenjör till chef, att skala upp Ciscos största verksamhet, att gå med i Arista som startup, några av de strategiska beslut som drivit Aristas uppgång, att upprätthålla en kultur som ständigt tänjer på teknikens gränser, hemligheten bakom att stödja innovation, att anpassa sig till en AI-värld, Framtida trender som är avgörande för positionering och anställning. [Fullständig transkription finns i länken i biografin]