Existem menos de 10 mulheres autossuficientes com um valor superior a $5 mil milhões hoje. Menos de 5 lideram empresas com uma capitalização de mercado superior a $150 mil milhões. Jayshree Ullal é uma delas. (Ela é também a empreendedora que recomendo mais frequentemente a jovens mulheres que procuram modelos a seguir na tecnologia.) Jayshree é a Presidente e CEO da Arista Networks (Capitalização de Mercado: $150 mil milhões+). Antes de ser nomeada CEO na Arista, Jayshree passou mais de uma década na Cisco, onde entrou através da primeira aquisição da empresa, uma startup chamada Crescendo, e subiu para se tornar a Vice-Presidente Sênior do Grupo de Tecnologia de Data Center, Switching e Segurança. Ela juntou-se à Crescendo vinda da Ungermann-Bass, onde era diretora da unidade de negócios de interconexão da empresa. Antes da Ungermann-Bass, ela foi designer de chips na AMD. Jayshree começou sua carreira como engenheira de desenvolvimento estratégico sênior na Fairchild Semiconductor. Meta Marshall é Diretora Administrativa e analista de Equipamentos de Telecomunicações e Redes na Morgan Stanley. Antes de se juntar à Morgan Stanley, ela foi Vice-Presidente no Grupo de Banca de Investimento em Tecnologia do Bank of America Merrill Lynch. Meta começou sua carreira como atuária consultora na Watson Wyatt. Carta #306: Jayshree Ullal e Meta Marshall (2025) A carta de hoje é a transcrição de uma conversa entre Jayshree e Meta sobre a mentalidade de startup que impulsiona a Arista Networks. Nesta conversa, Jayshree compartilha como ela inicialmente entrou na tecnologia, a importância dos mentores, a transição de engenheira para gerente, a escalabilidade do maior negócio da Cisco, a entrada na Arista como uma startup, algumas das decisões estratégicas que impulsionaram a ascensão da Arista, a manutenção de uma cultura que continuamente desafia os limites da tecnologia, o segredo para apoiar a inovação, a adaptação a um mundo de AI, tendências futuras que são críticas para se posicionar e a contratação.