В прошлом, вступительные экзамены были самым выгодным путем к успеху, что и привело к развитию рынка учебных пособий для старших классов. Позже, выпускники за границей могли зарабатывать на арбитраже, используя рейтинги университетов QS, что способствовало появлению учебных пособий для иностранных студентов, таких как New Oriental. В последние годы я все больше замечаю, что вокруг появляются «учебные пособия по трудоустройству». Они помогают бакалаврам/магистрам в планировании карьеры, составлении резюме, подготовке к письменным экзаменам и собеседованиям, а также в получении стажировок — полное «всеобъемлющее сопровождение». За всем этим стоит жесткая борьба в китайском обществе за такие дефицитные ресурсы, как «хорошая работа». Это также свидетельствует о изменении общественного мнения: хороший университет больше не гарантирует хорошую работу.