過去，高考是性價比最高的上升通道，於是成就了高中教輔這一市場。 後來，海歸可以靠QS大學排名進行套利，於是成就了留學教輔機構，比如新東方。 而這幾年，我越來越感受到，身邊出現了一批“求職教輔機構”。 幫助本科生/碩士生進行求職規劃、簡歷輔導、筆試面試、實習內推，一條龍的“全包式輔導”。 這一切的背後，其實是中國社會對“好工作”這類稀缺資源的激烈爭奪。 也見證了社會共識的變遷：好大學不再代表著好工作了。